大同市云州区招聘社区专职网格员公告

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大同市云州区招聘社区专职网格员公告(2021-02-23更新

为进一步提高云州区基层社会治理水平增强基层社会治理的精细化和精准化,根据市委办公厅、市政府办公厅《关于进一步深化网格化服务管理的实施意见》(同办字〔2020〕34号)、市平安建设领导组《关于印发<大同市网格员管理办法(试行)>的通知》(同平安组〔2020〕9号)文件和区委平安云州建设领导小组《大同市云州区招聘专职网格员实施方案》(云州平安组〔2020〕20号)文件精神,结合云州区实际情况经招聘工作领导组研究决定,拟为全区各社区及综治中心招聘专职网格员现面向社会公开招聘,有关事项公告如下:

一、基本原则

1、坚持公平公正、竞争择优的原则;

2、坚持适应岗位、德才兼备的原则;

3、坚持科学配置、就近居住的原则。

二、招聘人数及工作地点

招聘人数:37名

工作地点:云州区各社区

三、工作职责

招聘的专职网格员,按照“一员多能、一岗多职、一网统管”的要求,充分发挥全科网格优势,网格员要当好基础信息收集员、政策法律宣传员、矛盾纠纷调解员、公共服务代办员和其它事项协管员。

四、招聘条件

①具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,有正确的价值观和人生观;

②作风正派,责任心强,具有良好的职业道德,乐于吃苦,甘于奉献,能够履行服务单位工作人员义务;

③服从分配,具有正常履行岗位职责的文化程度、专业技能,具有用普通话表达和交流沟通的能力;

④保守国家秘密和工作秘密;

⑤云州区户籍,具有专科及以上学历,专业不限;

⑥年龄为18周岁至36周岁(1985年1月1日以后出生);因疫情原因,原定于2020年的招聘工作停滞,延期至2021年。

注:有下列情形之一的不予报名

①因违法犯罪受过治安、刑事处罚的

②被开除中国共产党党籍的

③被开除公职的

④被依法列为失信联合惩戒对象的

⑤有法律规定不得招聘为社区工作者的其他情形的。

五、招聘流程

本次招聘采取发布招聘公告、线上报名、资格初审、笔试、面试、体检、资格复审、公示、聘用等步骤进行。

(一)线上报名

时间:2021年2月23日至2021年2月27日

路径:扫描小程序报名(温馨提示:报名小程序只能提交一次,请报名者谨慎填写)

手机报名无法直接识别请将此码先进行保存

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(二)资格初审

1、时间:2021年2月28日

2、地点:云州区社区服务中心一楼大厅(云州区利民公交站对面)

3、资格初审时所需材料:

1)现场出示绿色健康码、行程码(行程码异常的需持核酸检查报告)。

2)自行填写并打印《报名登记表》,近期1寸免冠红底照片6张。

3)本人身份证、户口薄(首页以及本人页)、学历学位证书原件及复印件;如已就业需提供现单位出具的同意报考证明和社保无欠费证明。

4)自行打印无犯罪记录证明、学历信息证明以及失信联合惩戒证明。

若考生未在规定时间内参加资格初审,视为自动放弃笔试资格。资格审查贯穿招聘全过程,对提供虚假材料或隐瞒欺骗者,一经发现,取消录用资格。

(三)笔试

1、笔试时携带“本人有效身份证,本人准考证,核酸检测报告”到指定地点准时参加笔试。笔试内容为综合知识测试,主要测试应试者对基层党建、基层治理、社区工作知识、矛盾调解、法律常识、手机基本操作、计算机基础知识及政策法规的综合分析、理解能力和文字表达能力等,考试不指定大纲和教材,不举办培训班。

1)评分要求:笔试实行百分制,笔试成绩按60%的比例计入总成绩。按四舍五入保留两位小数,笔试结束后,根据笔试成绩从高到低的顺序,按照笔试成绩合格人数与拟聘人数1:1.2确定面试人员;如笔试人数未达到拟聘人数计划1.2倍时,现有笔试人员全部进入面试环节,如出现最后一名笔试成绩并列者,同时进入面试环节。

2)其它事项:笔试时间、地点等另行通知,请大家扫描小程序进入查看,若考生未在规定时间内参加笔试,视为自动放弃笔试资格。

(四)面试

1、面试时携带“本人有效身份证,本人准考证,核酸检测报告”到指定地点准时参加面试。面试主要测试应试人员适应岗位要求的基本素质实际工作能力和发展潜力包括与拟聘岗位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。面试内容分为若干测评要素,主要包括综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟聘岗位的匹配性、举止仪表和自我情绪控制等。

2、评分要求:面试实行百分制,按照总成绩从高到低的顺序,按1:1确定体检对象。如面试成绩并列,需并列者重新参加面试,面试成绩高者进入体检环节;

3、其它事项:面试时间、地点等另行通知,扫描小程序进入查看,若考生未在规定时间内参加面试,视为自动放弃面试资格。

(五)体检

1、根据笔试和面试的综合成绩(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(按四舍五入保留两位小数)。由高到低进行排序,按照招聘人数1:1的比例确定体检名单。

2、体检时携带本人身份证原件按照规定的时间、地点准时参加,具体事宜另行通知,请大家扫描小程序进入查看,不在规定时间内参加体检的视为自动放弃;

3、体检标准根据招聘条件,在指定医院按照招聘要求进行体格标准检查。体检不合格者不予聘用。

4、在体检环节因个人主动放弃或体检不合格形成的岗位空缺从笔试、面试总成绩中由高到低依次递补,递补工作只进行一次。

(六)资格复审

在云州区专(兼)职网格员招聘工作领导组领导下,由委托单位与受托单位共同抽调人员组成考察组,对体检合格人员进行全面考察、内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法和廉洁自律等方面的情况,同时对报考资格条件再行复审。考察、复审不合格者不得聘用,由此形成的岗位空缺不进行递补。

(七)公示

经体检合格后列为拟聘用人员,公示时间为3天。公示期满后,根据公示结果确定聘用人员名单。

(八)聘用管理

聘用人员试用期为1个月,试用期考核不合格的,不予聘用。拟招聘的人员一经聘用,与第三方签订劳动合同,合同期限为三年,劳动合同期满后,根据工作需要和本人工作情况决定是否续签。聘用人员在聘用期间有不胜任岗位工作、严重违反规章制度、违规违纪行为和严重违反劳动合同行为的,予以解除劳动合同。每年对聘用人员履职尽责、遵章守纪等情况进行考核,年度考核不合格的,解除劳动关系。

(九)用工形式和薪酬福利

招聘人员不占编制,费用纳入财政预算,实行劳务派遣的用工模式。月工资为上年度我区最低工资标准1500元,并按规定缴纳各项社会保险。

六、工作纪律与监督

1、招聘工作秉承“阳光招聘、诚信考试”的招考宗旨,实行信息公开、程序公开、条件公开、结果公开,接受广大应聘人员和社会各界的监督。

2、严格执行招聘工作纪律,加强考风考纪的督查,防止和杜绝不正之风。对违反纪律的应聘人员,一经查实,立即取消聘用资格,并追究有关人员的责任。

咨询电话:0352-8016268

线上报名指导电话:15513767737

 

附:1《云州区网格员招聘报名表》

2、查询失信人员证明、电脑版查询学历信息、手机端查询学历信息、无犯罪记录证明查询、电子身份证开具的步骤

 

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云州区专(兼)职网格员聘用工作领导小组办公室

2021年2月23日

 

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